公民投票,做什么?

所属分类 总汇  2017-10-11 10:23:02  阅读 60次 评论 61条
在这一专栏中,法学家让 - 艾曼纽尔雷回归到这种直接民主的形式,这种民主最近被轻视,并回忆起公司不通过公民投票进行社会治理。作者:Jean-Emmanuel Ray 2018年5月2日11点10分发布 - 2018年5月2日11点10分更新播放时间2分钟。为订户保留的条款社会权利问题。公民投票在社会法中并不新鲜:长期以来,工会在签署罢工结束协议之前已经提出上诉,这对于公积金或利润分享协议来说是经典的。但这种直接民主形式最近变得司空见惯。事实上,通过外部和内部社交网络:在一些中小企业中,Facebook集团的一个成员聚集了85%的员工,可以组织一个关于雇主项目的公民投票。而就在同公司不少于11名员工,这种协商已经成为2017年九月的规则,但它是那里有注册工会代表“为被投收集在最后的票数超过10%的公司有问题专业选举,谁拥有谈判的垄断权:这些中介机构的合法性受到质疑。不可否认,正如在法国航空公司所做的那样,它可能希望通过质疑整个工作界对类别工会往往僵硬的立场来解决陷入僵局的情况。在这种情况下,34,000名地面工作人员和13,000名商业船员如何看待4,500名飞行员中多数工会的职位?与许多其他人一样,联盟在签署之前会对其成员进行咨询。但我们必须避免混淆协商公投和决策公投。由法航组织的那个属于第一类,因为在法律上,其结果并不对任何人有约束力。这不是“员工咨询”的情况,当公司协议由代表至少30%但不到50%投票的工会签署时可以组织,而自5月1日起所有公司协议应该占多数,因此工会签署的总票房超过50%。若要避免反对者工会赢得了超过50%,8萨尔瓦多Khomri法2016年8月提供的救援会议的谈判瘫痪:工会中的少数人同意,但中的大多数投票。签约工会,少数,可以要求雇主组织。如果“经过大多数投票的员工批准”,该案文将成为集体协议,否则将被视为“不成文”。那些对这些少数民族有什么否定之处......如果在公民投票的情况下确保跟随工作人员,那么他们就不会签署协议。

作者:呼延弟

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