“法国制造社交”:MozaïkRH,法国方式的“肯定行动”

所属分类 博艺堂老虎机手机版  2017-04-08 01:15:04  阅读 20次 评论 39条
每个月,萨科危害,社会企业家精神的演员和反创新的主席,介绍了世界读者的“法国制造社会”,这是他的日常世界的一个举措| 03022015在下午4时56•在10:09更新13022015 |尼古拉斯危险(创新计数器主席)非凡的公民动员随后一月的攻击重申法国公司的承诺,共和国的原则和价值观。然而,作为提醒总理,曼纽尔·瓦尔斯,在他的问候,向新闻界(wwwlemondefr /郊区/条/ 2015年1月26日/手动瓦尔斯 - 在种族隔离和最banlieues_4563754_1653530html?XT™=种族隔离和xtcr = 2),这些事件迫使质疑,可能会导致沮丧,孤僻,甚至激进其中社会的一部分的隔离,特别是青年人敏感城市地区(ZUS)的故障,并就业歧视,他们经常受到才有希望什么样的未来,当工作变得难于上青天-on?多年来,在流行地区的就业数字令人震惊,失业率接近50%,当它们结合一定的标准:地理位置偏僻,贫穷,移民或移民的......然而,这些街区,在那里许多年轻人都成功地继续他们的高等教育(BAC + 2〜+ BAC 5及以上),是真正的无法识别的人才库,以支持这是在2007年Mozaik RH,一个招聘公司成立而专门从事促进多元化的人力资源咨询和促进围绕社会企业的概念结构性机会平等和混合筹资模式,Mozaik人力资源开发创新的方法,如视频简历和现场活动,以提高可能的技能和潜力的候选人被歧视,当然,他们在年底开业E中的门很多企业......据埃斯特尔巴泰勒米,Mozaik人力资源的副主任,问题的关键在于用人单位和考生不那么明显和他们的方向创新的方法的过程中经常知情较少之间的相互误解这个开发社会企业是双方的工作:既伴随着毕业生的街区,也通过教育企业招聘和这些候选人的潜在Mozaïk人力资源特别是资源团队进行咨询人在大集团,也与各地方的合作伙伴,在地区就业的处方,以鼓励企业招聘需求和居民区的毕业生之间的会议,该公司依靠与众多战略伙伴关系公司(SNCF,SFR等),如女性俱乐部MozaïkTHEY包括美国在法国使馆的举措是一个合作伙伴,或诸如网关程序,一个程序来的年轻女性毕业生的多样性它的工作原理!由于结合了社会效用和经济效益的创新解决方案,Mozaik HR提供了一种有效的替代招聘人员和六年街区毕业生,该公司已进行了采访万和放置在2500名候选人工作轮流在2013的研究和合格的课程结束时,他已帮助450名多考生残疾人和200名女青年来自不同背景的毕业生寻找就业机会接触超过3000点在居民区,Mozaik HR目前经营全国,并计划建立的支持当局,十个机构将连接在整个国家领土多样性的社区和就业领域是一个真正的财富业务和人力资源Mozaik无疑是一个良好的企业公民,导致心脏共和理想世界订阅享受报纸在那里,当你想纸订阅,100%数字化,提供Web和平板电脑从€1在线新闻杂志订阅的世界,Mondefr为游客提供的消息,一个完整的全景通过法国媒体在线新闻网站Le Mondefr每天发现所有信息(从政治到经济,

作者:红恩荪

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